賃金改定
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概要
賃金改定を検討するにあたり、[給与テーブル[改定案]]メニューで改定案として給与テーブルを登録します。
複数のテーブル改定案を作成できます。
なお、給与規程に変更がない場合(テーブルに変更がない場合)は、テーブル改定案を登録する必要ありません。
操作手順
| 例 | ベースアップがあり、既存の「基本給テーブル」の改定案として、「A案(+10,000円)」と「B案(+15,000円)」を登録する。 |
- [賃金改定 ‐ 給与改定 ‐ 給与テーブル[改定案]]メニューを選択します。
- 実施年月と実施改定を選択し、[OK]ボタンをクリックします。
- A案の給与テーブル改定案を登録します。
-
[給与テーブル]メニューで登録されている基本給テーブルが表示されるので、
をクリックします。
- A案の改定案名を入力します。
- 設定値を入力します。
- [F12:登録]を押します。
-
[給与テーブル]メニューで登録されている基本給テーブルが表示されるので、
- 続いて、B案の給与テーブル改定案を登録します。
- 基本給テーブルの
をクリックします。
- B案の改定案名を入力します。
- 設定値を入力します。
- [F12:登録]を押します。
- 基本給テーブルの
| 参考 | 給与規程の改定に伴い、新しく職能給(職能給テーブル)を追加する場合などで、新しくテーブル改定案を追加する場合(既存のテーブルがない場合)は、「新しい改定テーブルを追加する」をクリックして作成します。 |