給与テーブル・給与計算式の設定例　号俸と資格等級に応じて手当を支給する場合

賃金改定

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概要

以下の場合を例に、［給与テーブル］メニューと［給与計算式］メニューの設定例を説明します。

設定する給与計算式

《職能給テーブル》

操作手順

1. 給与テーブルを登録する

1. ［法人情報 ‐ 賃金改定 ‐ 給与改定 ‐ 給与テーブル］メニューを選択します。
2. 給与テーブル 00003 「職能給テーブル」を登録します。
   
   1. 改定テーブル名や改定年月を入力します。

   2. 「レイアウトを変更する」をクリックします。縦軸の項目に「区分」の「号俸」を選択し、軸項目設定の表示区分で設定する号俸にチェックを付けます。
      続いて、横軸の項目に「異動履歴」の「資格等級」を選択し、軸項目設定の表示区分で設定する資格等級にチェックを付けます。

      参考	一定の金額で設定値が変わる場合は、階差表示に「する」を選択し、階差を入力すると便利です。

   3. 設定値を入力します。
3. ［F12：登録］を押します。

2. 給与計算式を登録する

1. ［法人情報 ‐ 賃金改定 ‐ 給与改定 ‐ 給与計算式］メニューを選択します。
2. 支給2の職能給に給与計算式を設定します。
   
   1. ［支給］ページを選択します。
   2. 支給2「職能給」のをクリックします。
3. 給与計算式「《職能給テーブル》」を追加します。
   
   1. ［計算項目］ページの「改定テーブル」を選択します。
   2. 「［00003］職能給テーブル」（1. で作成した給与テーブル）をダブルクリックします。
   3. 「《職能給テーブル》」が追加されます。
   4. ［OK］ボタンをクリックします。
4. 「《職能給テーブル》」の給与計算式が設定されます。
   
5. ［F12：登録］を押します。