部門配賦基準を登録する

Ｓシステム奉行Ｖ ERP

概要

［部門配賦基準］メニューで、［部門配賦］メニューで部門配賦の際に使用する配賦基準を登録する手順を説明します。

操作手順

数値の配賦基準の場合

1. ［原価管理 ‐ 配賦処理 ‐ 部門配賦 ‐ 部門配賦基準］メニューを選択します。
2. コード、配賦基準名を入力します。
3. 配賦計数を指定します。
   
   
   1. 配賦計数種類で「0：数値」を選択します。
   2. 各部門の社員数を入力します。
4. ［F12：登録］を押します。

実績金額の配賦基準の場合

1. ［原価管理 ‐ 配賦処理 ‐ 部門配賦 ‐ 部門配賦基準］メニューを選択します。
2. コード、配賦基準名を入力します。
3. 配賦計数を指定します。
   
   
   1. 配賦計数種類で「2：実績金額」を選択します。
   2. 各部門に実績配賦基準を指定します。
      • 該当の実績配賦基準がない場合
        実績配賦基準コード欄で、［F8：実績基準］を押して実績配賦基準を登録します。
        
        
        1. 追加する実績配賦基準のコードと実績配賦基準名を入力します。
        2. 実績の基準科目を追加します。「売上高」を追加します。
           「売上高」から「売上値引き及び戻り高」を差し引いた金額を基準とする場合は、「売上値引き及び戻り高（計算は減算（－））」も追加します。
        3. ［登録］ボタンをクリックし、［閉じる］ボタンをクリックします。
        4. 登録した実績配賦基準を指定します。
      • すでに実績配賦基準がある場合
        実績配賦基準コード欄で、実績配賦基準を指定します。
4. ［F12：登録］を押します。