概要
以下の方法で従業員自身が申請漏れがあるかを確認でき、そのまま申請できます。
従業員自身が未申請を確認/申請する
従業員は、[勤務実績照会]メニューから確認・申請できます。
未申請を確認する
以下の勤務状況の場合は、「状況」欄にアイコンが表示されます。申請漏れがないかを確認します。 遅刻が計上されている(例:遅刻/遅延/時間有休申請漏れ)
早退が計上されている(例:早退/時間有休申請漏れ)
残業時間が計上されていない(例:残業申請漏れ)
勤務体系が未設定(例:休日出勤/勤務スケジュール申請漏れ)
| 参考 |
勤務状況のアイコンを表示する場合は、[勤務実績照会設定]メニューで設定します。 |
申請する
申請漏れがあった日の(申請)をクリックして、申請できます。
| 例 |
遅延申請が漏れていた場合 従業員が遅延申請すると(承認後、遅刻時間が 0 時間になると) 申請漏れがなくなったことを確認できます。 |