賃金改定
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全般
複数の改定案を登録し、シミュレーションできるようになりました
複数の給与（賞与）テーブル改定案・給与（賞与）計算式改定案を登録し、組み合わせてシミュレーションできるようになりました。［給与改定案比較表／賞与算定案比較表］メニューで比較検討し、採用する給与改定（賞与算定）案を決定できます。
また、［給与改定／賞与算定］メニューで確定した改定案に使用されたテーブル改定案・計算式改定案は、マスターの［給与テーブル／賞与テーブル］メニュー・［給与計算式／賞与計算式］メニューに反映されます。次回の給与改定（賞与算定）の際には、上記をもとに［給与テーブル[改定案]／賞与テーブル[改定案]］メニュー・［給与計算式[改定案]／賞与計算式[改定案]］メニューで改定案を登録します。
なお、テーブル・計算式に変更がない場合は、テーブル改定案・計算式改定案を登録しなくても昇格や勤続年数に伴って賃金を改定できます。
賃金改定の流れは、こちらをご参照ください。
関連メニュー
［法人情報 - 賃金改定 - 給与改定 - 給与テーブル］メニュー
［法人情報 - 賃金改定 - 給与改定 - 給与計算式］メニュー
［法人情報 - 賃金改定 - 賞与算定 - 賞与テーブル］メニュー
［法人情報 - 賃金改定 - 賞与算定 - 賞与計算式］メニュー
［賃金改定］メニューの各メニュー
給与改定（賞与算定）案の汎用データ作成・受入機能が追加されました
関連メニュー
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メインメニュー右上のから［汎用データ受入 - 賃金改定 - 給与改定案データ受入］メニュー
メインメニュー右上のから［汎用データ受入 - 賃金改定 - 賞与算定案データ受入］メニュー