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賃金改定
『総務人事奉行クラウド』をご利用でない場合
概要
賃金改定を検討する際に、改定案として給与テーブル（賞与テーブル）を登録します。
複数のテーブル改定案を作成できます。
なお、給与規程に変更がない場合（テーブルに変更がない場合）は、テーブル改定案を登録する必要ありません。
賃金改定の流れは、こちらをご参照ください。
こんなときは
ベースアップがある場合
| 例 | 基本給テーブルの改定案として「A案（+10,000円）」と「B案（+15,000円）」を登録する。 詳細は、こちらをご参照ください。 |
給与規程の改定に伴い、新しく職能給（職能給テーブル）を追加する場合
| 例 |
新しい給与テーブルの改定案として「職能給テーブル」を登録する。
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