令和 5年10月 1日施行のインボイス制度に対応
対応項目は、「インボイス制度運用ガイド」の「当サービスの対応ポイント」をご参照ください。
令和 5年 1月 1日施行の経営事項審査改正に対応Ｓシステム奉行Ｖ ERP
以下の改正対応により、経営規模等評価申請書および審査結果通知書が変更されました。
改正は令和 5年 1月 1日以降の申請で適用されますが、一部は、令和 5年 8月14日以降を審査基準日とする申請で適用されます。
- 建設工事の担い手の育成及び確保に関する取組の状況（「労働福祉の状況」から名称変更）（Ｗ1）に係る改正
新設/再編
内容 新設 ワーク・ライフ・バランスに関する取組の状況の新設
- 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく認定の状況の新設
- 次世代育成支援対策推進法に基づく認定の状況の新設
- 青少年の雇用の促進等に関する法律に基づく認定の状況の新設
建設工事に従事する者の就業履歴を蓄積するために必要な措置の実施状況の新設
（令和 5年 8月14日以降を審査基準日とする申請で適用）再編 若年の技術者及び技能労働者の育成及び確保の状況（Ｗ9）を（Ｗ1）に再編
知識及び技術又は技能の向上に関する取組の状況（Ｗ10）を（Ｗ1）に再編
- 建設機械の保有状況（Ｗ7）の加点方法の見直し
災害対応力を適正に評価するため、ダンプなどの建設機械を評価対象とする - 国又は国際標準化機構が定めた規格による登録状況（Ｗ8）の加点方法の見直し
「エコアクション21」の認証取得状況を加点対象に追加する - 総合評定値P点へのＷ点の換算式を変更（令和 5年 8月14日以降を審査基準日とする申請で適用）
対応メニュー
［経営事項審査 - 経営事項審査設定 - 審査項目］メニュー
［経営事項審査 - 経営規模等評価申請書 - 経営規模等評価申請書］メニュー
［経営事項審査 - 審査結果通知書 - 審査結果通知書］メニュー